Stellenangebot
Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Lagerstandorte – mit dem Ziel, unsere globale Lieferfähigkeit weiter zu stärken, Prozesse zu modernisieren und die Leistungsfähigkeit unserer Lagerinfrastruktur langfristig zu sichern. Um diesen Anspruch strukturell zu verankern, bauen wir eine neue Organisationseinheit „Warehouse Excellence“ auf – eine zentrale Funktion im COO-Bereich, die standortübergreifend Technologien, Infrastruktur und Prozesse verantwortet und als strategischer Treiber für die Zukunftsfähigkeit unserer Lager agiert.
Für den Aufbau und die Leitung dieser neuen Einheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die BUHLMANN Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH + Co. KG am Standort in Duisburg oder Bremen einen:
Head of Warehouse Excellence (w/m/d)
Was Sie bei uns machen
• Sie bauen die Organisationseinheit „Warehouse Excellence“ im COO-Bereich auf, definieren Strukturen und etablieren skalierbare Prozesse
• Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und fördern eine leistungsorientierte sowie innovative Zusammenarbeit
• Sie entwickeln eine globale Warehouse-Strategie und setzen diese standortübergreifend um – national und international
• Sie identifizieren Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und treiben die Standardisierung von Lagerprozessen konsequent voran
• Sie verantworten die Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Warehouse-IT-Systemen und definieren technische Standards in enger Abstimmung mit der IT
• Sie etablieren ein robustes KPI-/Reporting-Framework und steuern kontinuierliche Verbesserungen datenbasiert
• Sie planen und entwickeln die Lagerinfrastruktur strategisch (Standorte, Gebäude, Flächen, Anlagen, Kapazitäten) und leiten daraus Investitions- und Kapazitätsentscheidungen ab
• Sie steuern bereichsübergreifende Projekte und stellen eine enge Zusammenarbeit zwischen Logistik, Warehouse Operations, IT und Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen sicher
Was Sie mitbringen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Warehouse, Logistik, Supply Chain oder IT – idealerweise international und über mehrere Standorte
• Know-how in der Steigerung von Lagerperformance durch Prozessoptimierung, Technologieeinsatz und KPI-basiertes Management
• Tiefes Verständnis für Warehouse-Technologien sowie Erfahrung mit WMS- und ERP-Systemen in Verbindung mit einem sicheren Umgang mit gängigen Office-/Analyse-Tools
• Fundierte Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Change-Management – Vertrautheit mit strukturierten Verbesserungsmethoden (wie z.B. Lean, Six Sigma) von Vorteil
• Strategische, analytische Denkweise kombiniert mit starker Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz für ein sicheres Auftreten zwischen operativen Teams und dem Top-Management
• Branchenkenntnis im Stahlhandel oder verwandten Industrien
• Regelmäßige Reisetätigkeiten zu unseren nationalen und internationalen Lagerstandorten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Sie uns Ihre Bewerbung über unser Onlineportal zukommen lassen. Sollten Sie vorab Fragen haben, dann können Sie uns gerne unter folgender Rufnummer kontaktieren: 0421-4586303.
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Arbeitgeber
mit Vorzügen
Zeitgemäße Arbeitsplätze
Modern eingerichtete Büroräume zum Wohlfühlen, Rückzugsorte für Meetings oder eine individuell angepasste technische Ausstattung: Wir sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag.
Parkplatz
Was wie eine Selbstverständlichkeit klingt, bietet nicht jedes Unternehmen. Aber bei uns brauchen Sie sich morgens keinen Stress machen: Wir haben für jeden einen Parkplatz.
Flexible Arbeitszeiten
Morgens noch schnell zur Kita oder nachmittags zum Arzt: Unsere Kernarbeitszeit regelt das nötigste, alles andere planen Sie.
Gesundheit
Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir verschiedene Maßnahmen an, die helfen, damit Sie gesund und fit bleiben. So gibt es Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die von allen genutzt werden können.
Buhlmann's Restaurants
In Bremen und Duisburg verwöhnen unsere hauseigenen Köche Sie zum Mittag mit leckeren Speisen. Aber auch zum Frühstück und für den Appetit zwischendurch werden Sie sicher fündig. An anderen Standorten bieten wir eine Bezuschussung.
Eltern-Kind-Büro
Die Kita hat geschlossen? Die Betreuung hat abgesagt? Kein Problem: An ausgewählten Standorten kann sich Ihr Kind in extra eingerichteten Büros beschäftigen und Sie in Ruhe arbeiten.
Firmenfitness
Ob beim EGYM-Wellpass-Programm oder an anderen Standorten bei der individuellen Förderung: Wir sorgen dafür, dass die sportliche Betätigung in Ihrer Freizeit nicht zu kurz kommt.
Dienstrad-Leasing
Mit dem Rad zur Arbeit? Klar! Umweltbewusstsein und sportliche Betätigung unterstützen wir gern und bieten die Möglichkeit an, kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Absicherung Ihres Ruhestandes ist uns wichtig. Daher denken wir voraus und sorgen gemeinsam mit unserem Versicherungspartner dafür, dass Sie es auch können.
E-Ladesäulen
Sie haben ein E-Fahrzeug? Das unterstützen wir gern, mit Ladesäulen an allen deutschen Standorten zu unschlagbaren Preisen.
Vermögenswirksame Leistung
Neben der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch beim Vermögensaufbau vor dem Ruhestand. So profitieren Sie vom staatlichen Zuschuss.
Individuelle Weiterbildungen
Ob interne Seminare zu unserem ERP-System, Rohrschulungen oder spezifische Fortbildungen: Wir unterstützen Sie gern bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Führungskräften bieten wir zusätzlich ein spezielles Training an.
Englisch-Förderung
Englisch wird im Beruf zunehmend wichtiger und findet sich in immer mehr Bereichen wieder. Wenn Sie Nachholbedarf haben, unterstützen wir Sie gern. Auch bei anderen Sprachen.
Umfangreiche Einarbeitung
Mit unserem Meet&Greet-Programm lernen Sie in den ersten Wochen nicht nur die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben kennen, sondern auch die neuen Kolleginnen und Kollegen.
Firmenevents
Neben einer jährlichen Weihnachtsfeier gibt es bei uns auch andere Events, wie Firmenläufe oder den Family-Day, an dem Ihre Angehörigen sehen, mit wem Sie zusammenarbeiten.