Die BUHLMANN Gruppe ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Sie zeichnet sich durch Qualität und globalen Service aus. Das mehr als 60.000 Tonnen schwere Lagersortiment erstreckt sich über zwölf Lagerstandorte.
Alle Stahlrohre und Fittings sind in genormten und nicht genormten Wandstärken sowie nahtlos und geschweißt in sämtlichen Werkstoffen erhältlich:

• DIN / EN-Rohre
• ASTM / ASME / API-Rohre
• DIN / EN-Fittings
• ASTM / ASME-Fittings
• ASTM / ASME-Hochdruckfittings
• Ventile

Außerdem sind alle gängigen und genormten Flansche in allen Druckstufen und Dichtflächen in sämtlichen Werkstoffen im Lagersortiment der BUHLMANN Gruppe enthalten:

• DIN / EN-FLANSCHE
• ASTM / ASME / API-Flansche

Zudem bietet die BUHLMANN Gruppe verschiedene Extras, wie Sonderfittings nach Zeichnung oder aus Rundstahl gefertigte Rohre. Aber auch Teilen, Fasen, Ausdrehen, Beidrehen und Sonderbearbeitungen sind gängige Extras, die auf Wunsch erhältlich sind. Insgesamt kommt dabei eine Lagerfläche von 136.000 Quadratmeter zusammen.

Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Länder beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN Gruppe nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Töchterunternehmen konsequent weiter. Dazu gehören neben der BUHLMANN Industrie Technik (BIT) die 2023 umbenannten DYLAN-Standorte BUHLMANN Netherlands B.V., BUHLMANN Beheer B.V. (zunächst noch DYLAN Beheer B.V.), BUHLMANN Belgium B.V. und BUHLMAN UK Ltd. Auch RS-Matco und Lockwood Partners in den USA, NRG Special Products und Hellebeuk in den Niederlanden sowie BARTHEL Boilertubes GmbH in Neuss gehören dazu.

All das und noch viel mehr ist der Service der BUHLMANN Gruppe , der sich mit einer einzigartigen Qualität vom Wettbewerb abhebt. Diese Qualität wird durch kontinuierliche Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesichert. Neben Weiterbildungen bildet BUHLMANN seit über 60 Jahren Auszubildende in den verschiedensten Bereichen aus. So werden die Kernkompetenzen des Unternehmens von Generation zu Generation weitergegeben.